為全面加強合規管理，加快提升依法合規經營管理水平，著力打造法治央企，建立健全合規經營管理體系，實現公司合規管理的制度化、規范化，有效防范重大合規風險，法律與合約管理部將于本年度3月份開展“合規宣傳月活動”，并要求公司每位員工簽訂《合規管理責任狀》，以“合規從高層做起、全員主動合規、合規創造價值”的理念，通過上下聯動、左右聯通的方式，為建設具有國際競爭力的企業保駕護航，創造價值。  

合規，與每個人的職業生涯緊密相關。一份職業，一個工作崗位，不僅是我們賴以生存和發展的基礎保障，更是我們實現人生自我價值的理想平臺。一次中大的違規，不僅會付出失去工作崗位的代價，更有可能毀掉一個人的職業生涯。因此，我們要珍惜崗位，珍愛事業，遠離違章違規、違法違紀，牢固樹立“合規是崗位工作第一要義”的理念，了解合規，規范經營，增強遵規守紀意識。 

1、“合規”、“合規風險”、“合規管理”分別是什么？

“合規”是指企業及員工的經營管理行為符合法律法規、監管規定、行業準則和企業章程、規章制度以及國際條約、規則等要求。

“合規風險”是指企業及員工因不合規行為，引發法律責任、受到相關處罰、造成經濟或聲譽損失以及其他負面影響的可能性。

“合規管理”是指以有效防控合規風險為目的，以企業和員工經營管理行為為對象，開展包括制度制定、風險識別、合規審查、風險應對、責任追究、考核評價、合規培訓等有組織、有計劃的管理活動。

2、中冶沈勘合規管理的重點領域包括哪些方面？

公司治理  反商業賄賂  財務稅收  反不當競爭

勞動用工  數據與隱私保護  知識產權  質量控制  

招投標  商業秘密保護  安全環保  商業伙伴

3、中冶沈勘合規管理的重點環節包括哪些？

制度制定環節  經營決策環節  生產運營環節

4、中冶沈勘合規管理的重點人員包括哪些？

管理人員  關鍵崗位人員  海外人員

5、中冶沈勘合規管理的基本原則包括哪些？

全面覆蓋，突出重點；協同聯動，全力融合；

明晰權責，強化責任；科學有效，務實管用。

合規，與單位的興衰同呼吸、共命運，建設和宣傳合規文化，是我們規范操作行為之必然，是提升管理水平之必然，也是保證我們公司事業發展壯大的堅實基礎?，F將合規倡議書公示如下，讓我們全體員工共同踐行，從我做起，從現在做起，把我們共同的事業推向一個更高的起點，為我們公司的發展保駕護航。